Die SV Group legt großen Wert auf soziale Nachhaltigkeit und investiert aus Überzeugung in die Weiterbildung und die Entwicklung ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Verantwortlich handeln – für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
Wir sehen die Ausbildung von Lehrlingen als eine Investition in die Zukunft und möchten jungen Menschen einen erstklassigen Start ins Berufsleben ermöglichen. Darum haben wir ein starkes Interesse an gut ausgebildeten Nachwuchskräften und bieten motivierten Jugendlichen den Einstieg in die Gastronomie. Um eine umfassende Nachwuchsförderung sicherzustellen, bieten wir ebenso eine große Anzahl an Praktikumsstellen.
Für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bestehen zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Individuell ausgerichtete Ausbildungen sowie ein breites Kursangebot geben ihnen die Chance, sich zu entfalten. Die Aus- und Weiterbildungen werden gezielt geplant und umgesetzt. Mit Leistungswillen und der richtigen Portion Talent steht dem Aufstieg bei der SV Group Österreich nichts im Wege.
Matthias Feiner, Restaurant Manager
„Die SV Group Österreich bietet interessante und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Durch die Ausbildung zum diplomierten Großküchenleiter konnte ich mich persönlich und fachlich weiterbilden. Nach erfolgreichem Abschluss erhielt ich die Chance, als Restaurant Manager einen eigenen Betrieb zu führen.“
Sibylle Watzinger / Manager Supply Leitung Einkauf am Hauptsitz in Wien
Den verantwortungs- und respektvollen Umgang mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sehen wir nicht zuletzt auch als nachhaltigen Beitrag für eine gesunde Gesellschaft. Unsere Unternehmenskultur und unsere Werte zeigen, dass wir bei der SV Group Wirtschaftlichkeit, Umweltbewusstsein und Soziales als gleichrangig und gleichgewichtig verstehen.